Bewerbungsunterlagen bei BS Hoffmann

Ihre Bewerbungsunterlagen zum Erfolg

Tobias Ziemer Bewerbungstipps Leave a Comment

Das Wort „Bewerbungsunterlagen“ liefert bei Google Deutschland über 5,6 Millionen Ergebnisse – darunter „Tipps für Bewerbung & Lebenslauf“, „Der Weg zur perfekten Bewerbung“ und „Das sind vollständige Unterlagen“. Für Ihren ersten Überblick sind solche Empfehlungen hilfreich. Zusätzlich hat jedoch jedes Unternehmen spezifische Anforderungen an Ihre Bewerbungsunterlagen. Als Personalberater bei BS Hoffmann gebe ich Ihnen einen Einblick: Worauf kommt es bei Ihrer Bewerbung bei BS Hoffmann an?

Was gehört unbedingt in Ihre Bewerbungsunterlagen?

Ein Lebenslauf in chronologischer Abfolge mit ggf. sinnvoll gefüllten Lücken, ausführlich beschriebenen Tätigkeiten und Zeugnissen ist Pflicht. Letztere belegen Ihre jeweilige Station. Fehlen Ihnen zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung Zeugnisse, reichen Sie diese nach. Weisen Sie uns z.B. in Ihrem Anschreiben darauf hin, so ist alles plausibel für uns. Die Nachvollziehbarkeit und Glaubwürdigkeit Ihrer Unterlagen sind das A&O. Versetzen Sie sich also in unsere Situation: Was braucht ein Recruiter bei BS Hoffmann, um zu verstehen, welche berufliche Laufbahn Sie bereits absolviert haben?

Für die Beantwortung dieser Frage zählen bei uns „Zahlen, Daten, Fakten“ – auf das Bewerbungsfoto können Sie verzichten, sofern Sie kein aktuelles zur Hand haben. Denn: In unserem hauseigenen Fotostudio lichten wir Sie sowieso noch einmal ab. So halten wir für unsere Kundenunternehmen unsere Qualitätsstandards und präsentieren Sie im besten Licht. Als Dankeschön dürfen Sie Ihr Foto behalten und nutzen.

Was sollte das Anschreiben enthalten?

Auch das Anschreiben ist weiterhin ein Must-have. Reduzieren Sie es jedoch auf Fakten über sich selbst, denn wir möchten Sie schließlich kennenlernen. Wichtig für uns sind:

  • Was genau suchen Sie für einen Job und warum?
  • Ihre Wechselmotivation?
  • Wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus?

Enthält Ihr Anschreiben Antworten auf diese Fragen, beschleunigen Sie Ihren Bewerberprozess enorm, da wir für Sie passende Stellen schneller identifizieren können.

Welchen Weg der Bewerbung bevorzugt BS Hoffmann?

Haben Sie eine Frage, rufen Sie vor Ihrer Bewerbung gerne bei uns durch. So erhalten wir voneinander direkt einen ersten Eindruck. Ihre anschließende Bewerbung geht dann vorzugsweise fix über die Kurzversion unseres Online-Bewerbungsformulars. Ihre Unterlagen liegen damit direkt auf meinem (digitalen) Schreibtisch, sodass Sie Ihr Feedback über diesen Weg schnellstmöglich erhalten.

Mein Tipp: Sind Sie unsicher, inwiefern Sie zu einer Ausschreibung passen, schicken Sie Ihre Unterlagen als Initiativbewerbung zu uns. Wir kümmern uns dann um passende Stellen für Sie!

Wählen Sie die E-Mail-Variante, vermerken Sie die Referenznummer der Stellenanzeige im Betreff. So ordnen wir Ihre Unterlagen Ihrem gewünschten Job schneller zu. Ansonsten gilt wieder: Machen Sie Ihre Bewerbung nachvollziehbar! Beschreiben Sie also kurz in Ihrer Mail den Grund Ihrer Mail (= Bewerbung) und hängen Sie Ihre Unterlagen anbei.

Wie läuft der Feedbackprozess? Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Direkt nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine automatische Bestätigung. So wissen Sie, dass Ihre Bewerbung auch wirklich bei uns eingetroffen ist. Innerhalb von sieben Tagen melden wir uns dann persönlich bei Ihnen.

Teilweise brauchen wir diese Zeit, um uns mit unseren Kundenunternehmen abzustimmen. Haben Sie diese Woche also bitte Geduld, wir melden uns auf jeden Fall. Egal ob Zu- oder Absage – Sie wissen am Ende des Tages woran Sie bei uns sind.

Das gebe ich Ihnen mit auf den Weg:

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihr Schlüssel zu Ihrem Job bei BS Hoffmann. Verzichten Sie bei uns auf Schnickschnack, berichten Sie stattdessen über die Fakten Ihres Werdegangs. Benötigen Sie dabei Unterstützung, melden Sie sich bei uns, wir unterstützen Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ein kleiner Ausblick: Haben wir einen passenden Job für Sie, geht’s für Sie weiter zur Vorstellung bei einem unserer Kundenunternehmen. Wie Sie sich darauf bestmöglich vorbereiten, erfahren Sie hier.

Personalberater bei BS Hoffmann

Seit 2015 verstärke ich das BS Hoffmann Team mit Fokus Recruiting. Als erste Anlaufstelle für Bewerber kenne ich unsere aktuellen Vakanzen aus dem Effeff und sehe schnell, ob Bewerber und Kundenunternehmen zusammenpassen. Bin ich im Freizeitmodus, bringe ich meinen Garten auf Vordermann oder reise in mein Lieblingsland Dänemark.

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